一、公司简介：
凯蓝集团创始于1998年，一直专注于连锁经营行业，是一家集时尚配饰、文具礼品、潮流玩具、生活用品、健康美容、贴身衣物、数码配件、休闲食品、鲜花盆栽等日常生活家居百货的零售连锁型公司。二十余年来，通过旗下的Lenle（伶俐）、LANO（兰诺）、The Green Party（TGP）、MollyWood（茉莉屋）、PUTOY（朴淘）五大品牌，不断为热爱生活的品味人群送去丰富多元的潮流时尚。集团现有11家分公司，包括海外新加坡分公司，现拥有员工10000余人，物流配送基地近70000平方米，2个物流中心，连锁遍布中国百多个城市的商超、步行街及Shopping Mall，开设店铺近2500家。
凯蓝华南分公司-广东凯蓝品牌管理有限公司,于2014年12月成立,办公室位于广东东莞，通过近十年发展开设店铺200+家，城市遍布广东省各核心商超及Shopping Mall,开设品牌Lenle（伶俐）、LANO（兰诺）、TheGreenParty（TGP）、MollyWood（茉莉屋）,不断为热爱生活的品味人群送去丰富多元的潮流时尚,现目前200多家门店，拥有员工1500+余人，诚邀您的加入！
企业使命：提供极致性价比生活配饰产品，给不同人群带来丰富、时尚、健康生活方式及美好购物体验
企业愿景：百年凯蓝，成为中国最受欢迎的零售品牌连锁公司
二、招聘岗位及薪酬待遇：
1、招聘岗位：门店储备干部（店长方向）
薪酬：5000-5600元
招聘人数：20人
专业：不限，经济管理学院专业优先
岗位职责：
1.带领店员完成店铺月度、年度销售任务；
2.建立店铺日常事务规范；
3.卖场的形象管理及维护；
4.店铺员工管理及技能提升。
岗位要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、有过零售实习工作经验优先；
3、喜欢零售行业，致力于零售行业长期发展；
4、具备较强的沟通表达能力、吃苦抗压能力及团队协作能力；
5、学习能力、人际经营能力、抗压能力强。
工作地点：深圳、广州、东莞、佛山、珠海（按需分配）
2、招聘岗位：商品管培生
薪酬：5000-5500元
招聘人数：5人
专业：连锁经营、统计类专业优先
岗位职责：
1、负责货品的订货、配发、调拨、退换货处理的管理；
2、制作每周、每月的销售报表，分析报表，各店销售汇总以及每周的销售报表；
3、节假日、新店开业前货品准备充足；
4、跟进销售区域进销存状况，对货品状况做相应的解决方案，配合区域销售；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
3、热爱零售行业，对时尚潮流有敏锐触觉；
4、工作细致，认真负责，沟通、协调能力强，工作态度积极乐观；
5、数据敏感，对函数及透视表使用熟练，
工作地点：东莞
3、招聘岗位：陈列管培生
薪酬：5000-6000元
招聘人数：5人
专业：设计类专业，对色彩感兴趣，会熟练使用绘图软件
岗位职责要求：
1、陈列标准、陈列规划制定、版面规划制订；
2、门店DP，VP陈列方案制定；
3、门店陈列培训、检视；
4、新开店门店陈列调整及新店陈列指引；
任职要求：
1、大专及以上学历，能够熟练使用绘图软件；
2、具备美学功底，对时尚潮流触觉敏锐、时尚感强；
3、对零售行业感兴趣，愿意在零售行业长期发展；
4、有良好的沟通能力，责任心强，可适应出差 。
工作地点：东莞(广东省内出差）
4、招聘岗位：门店导购
薪酬：3500-6000元
招聘人数：30人
专业：市场营销、连锁经营与管理等专业
岗位职责要求：
1、接待顾客的咨询，为客户提供良好的服务；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
任职资格：
1、喜欢零售行业，致力零售行业长期发展；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
工作时间：9:30-18:30 13:30-22:30 8小时，早晚班
工作地点：广东省内
三、公司福利：
1、薪资：公司以业绩为导向，提供具有行业竞争力的薪资，门店储备干部经过培训迅速培养成销售管理人员，拿到行业岗位薪酬；
2、晋升薪酬机制：公司设立良好的晋升薪酬机制；
3、培训：各部门除了所在部门的专业培训，公司有统一的培训部门，负责统筹员工的职业发展培训；
4、上班时间：
办公室：八小时制、大小周
门店：按门店班次，早晚班，8小时，月休4天
5、社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
6、假期：入职满一年的员工享有有薪年假、依法享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期；
7、员工关爱、多元生活：不定期文化活动、自动下午茶、优惠的员工折扣、自由休闲的办公环境。
四、联系方式：
华南分公司：广东凯蓝品牌管理有限公司
公司地址：东莞市东城街道火炼树东莞大道19号
人力资源部联系人：郑小姐
电话：15790459037
邮箱：447126577@qq.com
