为深入贯彻落实教育部及广东省教育厅关于人才培养供需适配机制改革试点工作的决策部署，加快推进“招生—培养—就业”全链条联动机制建设，3月20日上午，学校召开“招生—培养—就业”联席会暨人才培养供需适配机制改革试点工作推进会。学校党委副书记韩洁出席会议并讲话。会议由招生与就业指导中心主任潘志恒主持。

党政办公室、教务部、督导办公室、信息中心、继续教育与国际交流学院等相关职能部门负责人，各学院党总支书记、副书记，以及招生与就业指导中心全体工作人员参加会议。

会上，潘志恒传达了广东省教育厅关于“人才培养供需适配机制改革试点”工作的相关精神和具体要求，明确了改革试点的目标任务、实施路径与时间节点，并就学校前期工作开展情况作系统汇报，总结了在招生计划优化、专业结构动态调整、产教融合深化和就业质量提升等方面取得的进展与存在的不足。

与会人员围绕改革推进过程中的重点与难点问题，就加强招生、培养、就业三大环节协同联动、精准对接区域产业人才需求、完善人才培养质量闭环管理体系等议题开展深入研讨，提出了一系列具有针对性和可操作性的意见建议。

韩洁在讲话中强调，推进人才培养供需适配机制改革是学校实现高质量内涵式发展的关键抓手。她要求，全校各部门、各学院要切实提高政治站位，强化系统思维，以改革试点为契机，全面打通招生、培养、就业之间的体制机制壁垒；要聚焦区域重点产业发展需求，持续优化专业布局与人才培养方案，深化产教融合与校企合作，推动人才供给与产业需求精准匹配；要压实主体责任，加强协同联动，确保改革试点各项任务落到实处、取得实效，持续提升学校人才培养质量和就业服务水平，为建成高水平职业院校、培养高素质技术技能人才提供坚实保障。

本次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为学校扎实推进人才培养供需适配机制改革试点、构建高质量“招生—培养—就业”联动体系奠定了坚实基础。